«Für die Modernisierung und Verbesserung der Leittechnik für Wasserversorgungen zu arbeiten,ist eine ständige Herausforderung, macht Spaß und wird daher nie langweilig.»
Wolfgang Helm, Servicetechniker, Österreich
Projektleiter (a)
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
* Zuständig für die selbstständige Abwicklung eigener Aufträge
* Planung, Überwachung und Einhaltung von terminlichen Meilensteinen
* Koordination auf Baustellen mit Unterlieferanten
* Finanzielle Gesamtverantwortung im Rahmen der eigenen Projekte
* Erkennen von Kostenentwicklungen, Projektressourcen sowie Terminentwicklung
* Ausarbeiten von Verträgen unter Berücksichtigung von technischen, kommerziellen und juristischen Aspekten
* Ausarbeiten von Mess-, Automatisierungs-, Leittechnik- und Netzwerkkonzepten
* Betreuung des Projektteams und Förderung der Zusammenarbeit mit dem Kunden
* Unterstützung des Vertriebs bei der Ausarbeitung der Angebote
* Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL oder Fachhochschule)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Investitionsgüterbereich mitProjektleitungserfahrung von Vorteil.
* Sie sind eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Sie verfügen über eine selbständige, lösungs- und praxisorientierte Denk- und Handlungsweise
* Reisebereitschaft im DACH-Raum
* Anwenderkenntnisse Office 365, ERP Kenntnisse, idealerweise Kalkulationskenntnisse
Für diese Position liegt das monatliche Einkommen bei ab € 4.300,- brutto je nach Qualifikation. Es gilt der KV der Elektro- und Elektronikindustrie. Teleworking ist nach Vereinbarung tageweise möglich.
#Benefits
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Gleitzeitarbeitsmodell, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Top-Lage unserer drei Standorte in Österreich mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Dienstwagen für Kundentermine. Weitere Standorte: Schweiz, Deutschland, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, unterschiedliche Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Gratis Früchte, gestellte Arbeitskleidung, Firmenhandy zur privaten Nutzung
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