Aufgabenbereich:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Landtechnik-Einzelhandelsvertrieb des RWA-Tochterunternehmens Lagerhaus Technik-Center für Neu- und GebrauchtmaschinenSie sind für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung Ihres rund 10-köpfigen Verkaufsteams verantwortlich und berichten direkt an die Bereichsleitung Technik der RWAGemeinsam mit der Bereichsleitung planen Sie Vertriebsziele und -maßnahmen und setzen diese konsequent umSie definieren individuelle Ziele mit Ihren Mitarbeitenden und stellen deren Umsetzung durch aktives Performance-Management sicherSie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, wirken aktiv an der Sortimentsgestaltung mit und erkennen frühzeitig neue PotenzialeSie tragen die Ergebnisverantwortung in Ihrer Abteilung und sorgen für eine nachhaltige Umsatz- und ErtragsentwicklungDurch Ihre zielgerichtete Führungsarbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Sicherung des UnternehmenserfolgsDurch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Lagerhäusern sichern sie den Erfolg von Vertrieb und Service gesamtheitlich abQualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (bspw. HAK, HTL, FH, UniversitätSie haben mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb – idealerweise in der Landtechnik, im Nutzfahrzeugbereich oder in einer vergleichbaren BrancheSie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken mitSie überzeugen durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an BegeisterungsfähigkeitSie verfügen über eine hohe digitale Affinität und haben fundierte Erfahrung im Change-ManagementSie bringen Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Service-Partnern im Lagerhaus mitWir bieten:Eine spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, stabilen KonzernEin attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes WeiterbildungsangebotEin Mindestgehalt von EUR 84.000,-- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur ÜberzahlungÜber uns:Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
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