Stellenbeschreibung
* Gesamtverantwortung für den Vertrieb mit Fokus auf technischer Planung, Errichtung, Qualitätssicherung und den Betrieb sämtlicher Energieunabhängigkeitslösungen (u.a. WP, PV, Speicher, Wärmeanlagen, e-Mob)
* Führung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche, einschließlich Wärme-, PV-, Speicher- und E-Mobilitätslösungen
* Entwicklung integrierter Energiekonzepte für B2B-, B2C-Kunden und für Gemeinden mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Qualität
* Sicherstellung einer effizienten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlich erfolgreichen Umsetzung aller Projekte, inkl. der Planung und Genehmigungen
* Erreichung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit entlang aller Kundentouchpoints
* Verantwortung für die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Standards
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten im Rahmen der Gesamtstrategie der Burgenland Energie AG
Qualifikationen
* Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Kontext Energiewirtschaft
* Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energielösungen und Vertrieb (z.B. Photovoltaik, Speicher, Wärme, E-Mobilität), inkl. kaufmännischem Verständnis
* Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsführung oder leitender Funktion in der Energiewirtschaft und Führung von interdisziplinären Teams zu Themenfeldern wie technisches Management, Energiewirtschaft oder Prozessmanagement
* Hohe Kompetenz in der Umsetzung von technischen und digitalen Lösungen und laufende Prozessverbesserungen im energiewirtschaftlichen Umfeld
* Visionär mit Kundenfokus: Sie denken in Lösungen, erkennen Marktchancen frühzeitig und begeistern andere für neue Ideen
* Strukturgeber mit Weitblick: Sie denken in Prozessen, erkennen Optimierungspotenziale und schaffen effiziente Rahmenbedingungen für Wachstum
* Kommunikativ & inspirierend: Sie überzeugen durch klare Sprache, Empathie und die Fähigkeit, Teams und Kunden zu begeistern
* Führungskraft mit Integrität: Sie fördern Talente, leben Werte vor und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld
* Kundenzentrierung: Sie besitzen Verständnis für Kundenbedürfnisse und haben die Fähigkeit, technische Lösungen als Wettbewerbsvorteil zu positionieren
* Affinität für innovative, digitale Lösungen in der Energiewirtschaft
Zusätzliche Informationen
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Dynamisches Umfeld mit klarer Vision und ambitionierten Wachstumszielen
* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
* Raum für die Umsetzung eigener Ideen und Initiativen
Die Entlohnung ist mit einem Mindestgehalt von monatlich brutto € 6.500,– zuzüglich einer ergebnis- und leistungsorientierten variablen Vergütung dotiert. Eine qualifikations- und erfahrungsbedingte Überzahlung ist möglich.
Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 05.04.2026
Diversität & Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.