Head of IT (m/w/d) – Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
We are looking for an experienced IT leader to steer our technology strategy and operations across all business units at this fast-growing Austrian construction company.
Aufgaben
Verantwortung über IT Business Applications, IT Security + Infrastruktur, IT Research + Development und IT Service Operations
Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie sowie Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
Beschaffung sämtlicher für den IT-Betrieb notwendiger Elemente, wie Lizenzen, Hardware und Verträge
Standardisierung und Harmonisierung von serviceorientierten Prozessen und Abläufen
Optimierung und Weiterentwicklung des Service Portfolios, Ausbau der Softwarelandschaft sowie aktive Beobachtung, Evaluierung und Integration innovativer Technologien
Beratung und Unterstützung von Führungskräften aller Geschäftsfelder hinsichtlich strategischer Entscheidungen bezogen auf IT-Belange sowie damit verbunden die Gewährleistung des operativen Betriebes
Fachliche und disziplinäre Führung von vier Teamleitern mit insgesamt rund 30 Mitarbeitern unter Einhaltung des Unternehmensleitbilds und den darin definierten Verhaltensgrundsätzen
Budget- und Ressourcenverantwortung mit Planung, Kontrolle und Reporting
Direkte Berichtslinie zum CEO
Profil
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Idealerweise Basiskenntnisse von Bau-Prozessen sowie Projektmanagementerfahrung
Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, welche sich u.a. in Ihrer strukturierten und interaktiven Arbeitsweise zeigen
Fähigkeit der Harmonisierung der schnelllebigen Umgebung der IT-Branche mit einem gewachsenen und bewährten Umfeld eines Traditionsunternehmens
Unternehmerische und analytische Denkweise
Bereitschaft für Reisen aufgrund des dezentralen Teamgefüges
Bereitschaft zur Leistung von Überstunden wird vorausgesetzt
Wir bieten
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte
Eintritt
ab sofort möglich
Standort
Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
Vergütung
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A5 im 1. & 2. Jahr € 6.975,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Sprachanforderungen
Eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich ist für Nicht-EU‑Staatsangehörige erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichenden österreichischen Sprachkenntnissen werden leider nicht berücksichtigt.
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