Das sind deine Aufgaben
* Product Ownership & Priorisierung: Du übersetzt unsere Agentur-Dienstleistungen in konkrete Produktanforderungen, verantwortest das Product Backlog und priorisierst Features nach Business Value, Nutzerbedarf und technischer Machbarkeit.
* MVP- & Iterationsfokus: Du definierst schlanke MVPs, testest diese frühzeitig mit Nutzer:innen und entwickelst sie iterativ weiter, um schnell messbaren Mehrwert zu schaffen.
* Data- & AI-Umsetzung: Du stellst sicher, dass Daten, Analytics und Insights sinnvoll in Produktfunktionen überführt werden (z. B. Benchmarking oder Empfehlungen) und begleitest die Umsetzung von Automatisierungs- und AI-Use-Cases mit klarem Mehrwert.
* Technische Abstimmung: Du klärst gemeinsam mit dem Development-Team die passende technische Lösung und sorgst für eine realistische, qualitativ hochwertige Umsetzung.
* User Stories & Acceptance: Du formulierst klare User Stories, Akzeptanzkriterien und Spezifikationen und begleitest die Umsetzung bis zur Abnahme.
* Stakeholder-Management: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Geschäftsführung und Technik und sorgst für eine transparente, lösungsorientierte Kommunikation.
* Make-or-Buy-Abstimmung: Du bringst dich gemeinsam mit Tech und Stakeholdern in Make-or-Buy-Entscheidungen ein und bewertest Optionen aus Produkt- und Umsetzungssicht.
* Strategische Mitgestaltung: Du bringst dich in strategische Produktentscheidungen ein, unterstützt bei der Weiterentwicklung der Produktvision und arbeitest an Roadmap-Themen mit – immer mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Value.
Das bringst du mit
* Erfahrung: Du verfügst über mindestens 4–5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktnahen Rolle, idealerweise im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld.
* Track Record: Du hast bereits digitale Produkte, MVPs oder komplexe Features erfolgreich von der Idee bis zum Go-live begleitet und iterativ weiterentwickelt.
* Data & Tech Literacy: Du bist kein Data Scientist, verstehst aber, wie datengetriebene Produkte entstehen. Begriffe wie Analytics, BI, Automatisierung, AI oder LLMs sind dir vertraut, und du kannst ihren Einsatz aus Produktsicht sinnvoll bewerten.
* Agiles & Dev-Nähe: Du hast umfangreiche Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit (internationalen) Entwicklerteams und bewegst dich sicher in agilen Setups (Scrum, Sprint Planning, Refinements, Reviews).
* Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Development, Stakeholdern und Nutzer:innen. Deutsch und Englisch sprichst du fließend; Erfahrung im Austausch mit Hoteliers oder Marketing-Teams ist ein Plus.
* Liebe zur Dynamik: Du fühlst dich in dynamischen, sich entwickelnden Produkt- und Tech-Umfeldern wohl und hast Erfahrung darin, Strukturen aktiv mit aufzubauen.
* Wert- & Kostenbewusstsein: Du behältst den wirtschaftlichen Rahmen der Produktentwicklung im Blick und stellst sicher, dass Features messbaren Mehrwert liefern – ohne selbst Business Cases oder Budgets zu verantworten.
Weitere Informationen
* Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 4.200,- auf Vollzeitbasis.
* Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
Deine Ansprechpartnerin
Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin
Über uns
Dich Erwartet Bei Uns
* Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
* Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
* Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
* Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
* Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
* Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
* Einen Zuschuss von 46,55 € für das Klimaticket Tirol
* Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
* Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
* Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.