Projektleiter:in im Team Diözesanes Bauen
mobiles Arbeiten im Raum Gmunden / Homeoffice
Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2026
Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %
Das Team Diözesanes Bauen der Diözese Linz ist das Kompetenzzentrum bzw. die Fachstelle für alle Bauangelegenheiten der Pfarrgemeinden und kirchlichen Rechtsträger in Oberösterreich. Es werden laufend mehr als 650 Projekte bearbeitet. Das Team Diözesanes Bauen unterstützt und begleitet die kirchlichen Bauwerkseigentümer bei allen Bauprojekten vom Willensbildungsprozess über die Projektentwicklung bis hin zur Projektumsetzung. Die Mitarbeiter:innen des Teams Diözesanes Bauen leisten die Projektabwicklung und das Projektmanagement.
Ihre Aufgaben
Fachliche Beratung von pfarrlichen sowie diözesanen Rechtsträgern zu Bauvorhaben von der Erstberatung über die Durchführung bis hin zur Nachbetreuung abgeschlossener Projekte
Projektentwicklung: Grundlagenerhebung, Projektanalyse, Begutachtungen, Kostenanschlag, Aufbereitung für diözesane Gremien
Übernahme der Rolle der Bauoberleitung bei kirchlichen Bauprojekten in künstlerischer, technischer und geschäftlicher Hinsicht
Teilnahme an internen Besprechungen, fachliche Abstimmungen im Team und Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Bauprogramms
Das bringen Sie mit
Fundierte bautechnische Ausbildung (z.B. Matura Bau-HTL)
Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der selbstständigen Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau und/oder in der Sanierung
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Kompetenz in Beratung, Gesprächsführung und Verhandlung
Kenntnisse im Bereich Denkmalpflege und Denkmalschutz von Vorteil
Unser Angebot
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
Essensgutscheine
Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag
min. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
Ein höheres Gehalt (bis zu € 4.900,00) steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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