(Junior) Legal Advisor mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - Teilzeit
Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du möchtest die Theorie in die Praxis umsetzen und Probleme anpacken, um Lösungen zu finden? Du bringst Interesse an Arbeitsrecht mit und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unser Headoffice in Wien!
Deine Aufgaben
* Lösung von juristischen Fragestellungen aus u.a. Arbeitsrecht, Datenschutz und Zivilrecht, Recherche in Rechtsdatenbanken und Unterstützung sowie Beratung aller unserer Niederlassungen und Kolleg:innen in Österreich
* Kommunikation mit externen Behörden oder sonstigen dritten Parteien
* Monitoring und Begutachtung von nationalen und internationalen Gesetzesinitiativen
* Erstellung und Abhaltung von Trainings für interne Mitarbeiter:innen
* Mitarbeit in der Überprüfung von Verträgen und anderen Dokumenten
* Verwaltung von datenschutzrechtlichen Anfragen
Dein Profil
* Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht: MP Arbeits- und Sozialrecht muss absolviert sein; abgelegte MP Zivilrecht ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
* Interesse an Arbeitsrecht, Datenschutzrecht und Zivilrecht
* Spaß an Recherche und an der Erarbeitung von kreativen Lösungsansätzen für rechtliche Problemstellungen
* Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft, sich in neue Materien einzuarbeiten sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit
* Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität
Unser Angebot an dich
* Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag für Dienstleistung, Gewerbe und Handwerk. Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab 2.461,58 € auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
* Gleitzeit ohne Kernzeit, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
* Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
* Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
* Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
* Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement
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