Vollzeit IT Sports Technology Specialist Elsbethen, Österreich Bewerben Du brennst für Teamsports wie Fußball, Rugby oder Radsport, hast IT Expertise und vereinst so die Leidenschaft für Technologie und Sport? Dann haben wir genau den richtigen Job in unserem Team! Als IT Sports Technology Specialist koordinierst du seitens Global IT mit all unseren Clubs und Teams wie Red Bull Soccer oder Red Bull - BORA - hansgrohe Sports Technology Initiativen, leitest Projekte und übernimmst die Verantwortung für zentrale IT-Lösungen. In einem dynamischen und innovativen Umfeld hast du die Möglichkeit moderne Lösungen einzuführen und bereitzustellen, und so die IT-Zukunft unserer Clubs & Teams mitzugestalten. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: SPORTS TECHNOLOGY MANAGEMENT Du berätst unsere Clubs & Teams seitens Global IT in Sports Technology Themen, stimmst mit ihnen ihre Visionen und Bedarfe ab und erarbeitest gemeinsam IT Roadmaps. Du kennst den Sports Technology Markt und bist mit unseren Partnern im ständigen Austausch. IT-PROJEKT & PLATTFORM MANAGEMENT Du unterstützt bei Technologieprojekten und deren Auswahl und Umsetzung oder übernimmst, wenn erforderlich, auch eine leitende Rolle als IT-Projektmanager. Dabei erarbeitest du gemeinsam mit den Fachkollegen die konkreten Anforderungen, evaluierst passende Lösungen und Partner, definierst den Projektplan und bestimmst die benötigten internen und externen Ressourcen. Mithilfe der entsprechenden Projektmanagement-Tools strukturierst du Projekte und behältst Meilensteine, Budget und Qualität im Blick. Im Anschluss übernimmst du für zentrale Lösungen als IT-Plattform Owner auch die betriebliche Verantwortung und gestaltest so den kompletten Lifecycle der IT-Lösungen mit. Du planst und realisierst eine passende Applikationsstrategie, entwickelst die Plattformen weiter und stellst einen einwandfreien Betrieb sicher. VENDOR MANAGEMENT Zur Umsetzung der Projekte und zum Betrieb der Technologielösungen steuerst du externe Partner aus und sorgst so für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen relevanten Bereichen. Darüber hinaus bist du für die Planung und Kontrolle der eingesetzten Ressourcen wie Budget, Lizenzen etc. verantwortlich. RELATIONSHIP & ACCOUNT MANAGEMENT Du förderst eine vertrauensvolle Beziehung zu allen Fachbereichen und agierst als Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen der globalen IT bei Anforderungen, Integrationen und Sourcing Entscheidungen. Des Weiteren unterstützt und berätst du zentrale Stakeholder, um eine hohe Akzeptanz für die technischen Lösungen sicherzustellen. EXPERTISE Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Sportstechnologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichwertige praktische Erfahrung * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich eines Unternehmens/Club - idealerweise im Applikationsumfeld oder in einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in Sports Technologie (Lösungen wie Hudl, Teamworks, Markt, Trends) * Erfahrung im IT Projekt- und Servicemanagement * Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur (speziell SaaS/Cloud) * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Data Engineering Kenntnisse von Vorteil * Kollaborative und selbstmotivierte Persönlichkeit * Strukturierte Arbeitsweise, kommunikationsstark, lösungs- und zielorientiert, teamfähig * Travel: 0-10 % JETZT BEWERBEN Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Bewerben Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.535 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.