Schnelle, einfache und sichere Bezahlung ist eine Selbstverständlichkeit für unsere Kund:innen und Teil im Drei-Alltag. Die erfordert nahtlose Zusammenarbeit und das Funktionieren mehrerer Prozesse, für die du der Prozess Manager wirst. Die kontinuierliche Verbesserung dieser Prozesse ist wesentlicher Teil deiner Mission. Überdies wirst du nach neuen Zahlungsmöglichkeiten und maßgeschneiderten Lösungen für die spezifischen Marken und Kanäle von Drei und die Bedürfnisse unserer Kund:innen suchen und die Strategie in diesem Bereich mitentwickeln.
Was du bei uns machst:
* Strategic Business Enabler: du hast Verantwortung für das Zahlungsartenportfolio im Hinblick auf die Prozessoptimierung, Kosteneffizienz und Branchentrends
* Projekt Management: du arbeitest selbständig an den Projekten und Initiativen im Themenumfeld Payments und abteilungsübergreifend gemäß den Unternehmensrichtlinien- und Prioritäten
* Prozess Management: du dokumentierst aktuelle Prozesse und optimierst Prozesse mit starkem Fokus auf Customer Journey und Skalierbarkeit
* Du bist zentrale Ansprechpartner:in für die Themen rund um die Zahlungsmöglichkeiten und Zahlungsprozesse
* Du managest aktiv unsere Geschäftspartner:innen - pflegst Verträge mit bestehenden Geschäftspartner:innen und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden
Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes Studium (BWL/Technik) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung
* Praxis im Prozessmanagement (Customer Journey, End-to-End-Verantwortung)
* Technisches Grundverständnis für ERP-/CRM-Systeme
* Erfahrung in Prozessautomatisierung von Vorteil
* Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in E-Commerce, Finanz-/Zahlungsdienstleistung oder Telekom
* Sicher im Umgang mit klassischen und/oder agilen Methoden
Was wir bieten:
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:
* Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 43.501,-- auf Vollzeit-Basis. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen. (38,5h/Woche).
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.
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