Dienstort: Klagenfurt
Bereich: Supply Chain
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
DEINE AUFGABEN
* Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Fuhrpark
* Verantwortung für den täglichen operativen Transportbetrieb
* Enge Zusammenarbeit mit dem Transportation Planning Team
* Führung von Mitarbeiter*innen und Weiterentwicklung
* Implementierung optimierter Prozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Logistikfunktionen
* Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse mit TPM-Methoden (Total Productive Management)
* Administrative Tätigkeiten am Standort und Personaladministration (Urlaubspläne, Dienstpläne, Zeiterfassung, Digi-Tacho, Fahrerkarten, etc.)
* Vertretung für Transportation Leads anderer Standorte in der Region
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Verkäuferisches Geschick und Eigeninitiative
* Freundliche, teamorientierte und hilfsbereite Persönlichkeit
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zur saisonabhängigen Flexibilität
UNSER ANGEBOT
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
* Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt € 3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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