Ihre Aufgaben
Ansprechpartner für sämtliche rechtliche Fragestellungen
Eigenständige rechtliche Bewertung und vertragliche Umsetzung von Kundenanfragen
Weiterentwicklung der Standardverträge und Allgemeinen Factoring-Bedingungen
Analyse und Implementierung gesetzlicher Vorschriften, regulatorischer Anforderungen und Gruppenstandards
Steuerung externer Kanzleien und Schnittstelle zu RBI
Strukturierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten (z.B. automatisierte Vertragsdokumentation, AI-Projekte)
Mitarbeit beim Versicherungsmanagement und rechtliche Begleitung von Workout-Fällen
Organisation und Durchführung von internen Schulungen
Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie regulatorischen Prüfungen
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bankensektor oder in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt Banken/Finanzrecht
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Bankenaufsichtsrecht
Abgelegte Rechtsanwaltsprüfung
Sehr gute juristische Argumentations- und Formulierungskompetenz
Ausgeprägte Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Anforderungen in Unternehmensprozesse zu integrieren
Selbständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete stilsichere schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern
Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke
Interesse an Innovationsprojekten und Fähigkeit, Projekte aktiv zu steuern
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie proaktives Handeln
Was wir bieten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander
Kurzfristige Entscheidungswege
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ein modernes Arbeitsumfeld (Laptop, 2nd Screen, Diensthandy, etc.) und flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home-Office
Eine attraktive Vergütung ab EUR 79.000 p.a. (inkl. Überstunden) sowie zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Kantine, Betriebsarzt, Öffi-Ticket, Gutscheinservice)
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