WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
Schottenring 30
A-1010 Wien
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Aufgaben
* Zutaten vorbereiten: waschen, zerkleinern, wiegen etc.
* Speisen je nach Rezept unter Anwendung verschiedenster Kochtechniken wie Braten, Grillen, Backen und Kochen zubereiten
* Speisen würzen und abschmecken
* Speisen auf Tellern anrichten
* Speisepläne und Menüfolgen erstellen
* Einkauf bzw. die Bestellung von Lebensmitteln planen und organisieren
* Einkaufs- und Lagerlisten erstellen &Lebensmittel fachgerecht lagern
* Qualitäts- und Mengenkontrolle der gelieferten Waren
* Vorbereitung und Betreuung des Frühstücks- und Mittagsbuffets
Anforderungen
* gute Deutschkenntnisse & Beherrschen der Grundrechnungsarten
* Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Lernbereitschaft
* Motivation und Flexibilität
* Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
* Kreativität und Freude am Kochen
* Ordnungs- und Hygieneverständnis
Angebot
Einen zentralen Arbeitsplatz im Ringturm mit bester öffentlicher Erreichbarkeit und ein hochmotiviertes Küchenteam.
Wir unterstützen Dich vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.
Gehalt: Die Lehrlingentschädigung beträgt im:
1. Lehrjahr € 1.202,94
2. Lehrjahr € 1.435,96
3. Lehrjahr € 1.821,03 brutto pro Monat, sowie diverse Sozialleistungen.
Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting
Tel.: +43 50 350 74086
Mitarbeitervorteile
Vernetzung
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vergünstigungen & Zuwendungen
Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).
Gesundheitsvorsorge
Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.
Essenszulagen
Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.
Fitnessangebote
Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.
Technische Ausstattung
Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.
Aus- und Weiterbildung
Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Kinderbetreuung
Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter:innen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).
Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.
Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.
Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.
Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.
#J-18808-Ljbffr