HR Business Partner:in (m/w/d) – auch Job-Sharing möglich
HR ist für Sie mehr als ein Job – es ist Ihre Leidenschaft!
Know-how, das ich mitbringe
* Ihr fundiertes Wissen im Bereich HR setzen Sie professionell ein und schätzen den offenen, inspirierenden Austausch zu allen HR-relevanten Themen.
* Sie bringen frische Ideen ein und treiben mit Begeisterung moderne Personalentwicklung voran.
* Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Einfühlungsvermögen und einem sicheren Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken gestalten Sie Beziehungen aktiv und nachhaltig.
* Teamgeist ist für Sie kein Schlagwort, sondern gelebte Kultur: Zuverlässigkeit, Qualität, Engagement und gegenseitige Unterstützung stehen für Sie an erster Stelle.
* Operatives HR ist Ihr tägliches Spielfeld: Ob Personalrecruiting, Onboarding, Personalmarketing oder Entwicklung – Sie kennen die Praxis, sind sicher in Deutsch sowie Englisch und mit modernen IT-Tools bestens vertraut.
Aufgaben, die mich begeistern
* Sie arbeiten mit Freude: In einem offenen, motivierten Umfeld setzen Sie nicht nur Konzepte um, sondern gestalten die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
* Sie übernehmen Verantwortung: Sie führen eigenständig Such- und Auswahlprozesse durch, leiten Interviews und unterstützen Führungskräfte bei der Personalauswahl.
* Sie begleiten Menschen: Vom Recruiting, Onboarding über den kompletten Employee Life Circle sind Sie als Sparring-Partner*in für die Führungskräfte und die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende unterwegs und gestalten gemeinsam Entwicklungswege.
* Sie zeigen Präsenz: Ob Messe, Schule oder Event – Sie repräsentieren GW als attraktiven Arbeitgeber und bringen sich im Employer Branding kreativ ein.
Angebote, die mich überzeugen
Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Arbeitsort für diese Stelle ist Gebrüder Weiss Head Office in Lauterach. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von mind. € 37.289,-) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam, je nach Qualifikation und Erfahrung.
* Parkplatz
* Rabatte
* Coaching
* Home Office
* Job Ticket
* Gesundheit
* Flexible Arbeitszeit
* Öffi-Anbindung
* Aus- und Weiterbildung
* betriebliche Altersvorsorge
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