Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und kompetente Persönlichkeit zur Leitung des Gemeindeamts. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die effiziente und gesetzeskonforme Verwaltung der Gemeinde verantwortlich und Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.Dienstantri ehest möglich – spätestens am 01.01.2026Ihre Aufgaben:Strategische Leitung und Verwaltung: Führung des Gemeindeamts sowie Steuerung der internen Abläufe und ProzesseVorbereitung und Umsetzung von Gemeinderatsbeschlüssen: enge Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern zur effizienten Umsetzung kommunaler ProjektePersonalführung und -entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des Verwaltungs-teams, inklusive Personalauswahl und FortbildungsmaßnahmenHaushalts- und Finanzverwaltung: Erstellung und Kontrolle des Gemeindehaushalts, Budgetplanung sowie Überwachung öffentlicher MittelRechtsangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Bearbeitung von behördlichen Verfahren und BürgeranliegenProjektmanagement und Gemeindeentwicklung: Koordination und Durchführung von Gemeindeprojekten, Infrastrukturmaßnahmen und wirtschaftlichen InitiativenKommunikation und Bürgerkontakt: Ansprechpartner für Bürger, Behörden, Institutionen und Unternehmen, um eine transparente und bürgernahe Verwaltung zu gewährleistenAllgemeine Voraussetzungen:Österreichische Staatsbürgerschaftbei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder ZivildienstFachliche Anforderungen:Matura oder Berufsreifeprüfung vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren BereichenFührungserfahrung oder nachweisbare Managementqualitätenfundierte Kenntnisse des österreichischen Gemeinderechts sowie des Verwaltungsrechtskaufmännisches/betriebswirtschaftliches VerständnisPersönliche Anforderungen:Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, fördern eine positive Teamkultur und können Mitarbeitende motivierenOffenheit und Kommunikationsstärke: Sie gehen aktiv auf Menschen zu, sind dialogbereit und vertreten die Gemeinde professionellKonfliktlösungsfähigkeit: Sie verfügen über das Geschick unterschiedliche Interessen auszugleichen, souverän zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu findenDurchsetzungsvermögen: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und setzen Entscheidungen konsequent umstarke Organisations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenzhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EngagementBewerbungsfrist: bis spätestens 30.06.2025, 12:00 UhrBewerbung:Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben & relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail an johann.ganitzer@gemeindegrossarl.at übermitteln. Rückfragen: Bürgermeister Johann Ganitzer, Tel. 0664/1833571Entlohnung:Die Entlohnung erfolgt nach dem Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz. DerPosten der Amtsleiterin bzw. des Amtsleiters ist mit b-VII oder fh-III-VII (für Universitäts- oderFachhochschulabsolventen) bewertet. Die Ersteinreihung hängt von den nachgewiesenenVordienstzeiten ab.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden bzw. 100 %.Hinweis: Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt unter Beachtung desSalzburger Gleichbehandlungsgesetzes (LGBl. Nr. 31/2006 idgF).