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Mitarbeiter:in für die rechtsabteilung

Bregenz
Mitarbeiter Rechtsabteilung
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Mitarbeiter:in für die Rechtsabteilung

1. Dienstort: Bregenz
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Legal / Compliance / Audit
4. Unternehmen: Sparkasse Bregenz Bank AG
5. Work-Life-Balance
6. Mitarbeiter­verpflegung
7. Organisationen & Veranstaltungen
8. Finanzdienst­leistungen
9. Learning & Development

Als regional verankerte Sparkasse begleiten wir Privat- und Firmenkund:innen seit vielen Jahren erfolgreich in allen finanziellen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams suchen wir eine:n Jurist:in, der/die Freude daran hat, rechtliche Fragestellungen verständlich aufzuarbeiten und unsere Fachbereiche kompetent zu unterstützen. Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen - eine umfassende Einschulung ist selbstverständlich.

Verstärken Sie unser kleines Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Was Sie mitbringen:

10. Ein abgeschlossenes juristisches Studium
11. Idealerweise Berufserfahrung im Banken- oder Finanzwesen
12. Begeisterung für Bank- und Wirtschaftsthemen
13. Ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Diskretion
14. Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
15. Freude an klarer Kommunikation und Teamarbeit

Ihre Aufgaben:

16. Rechtliche Unterstützung der internen Fachbereiche
17. Bearbeitung von Fragestellungen im Bank-, Zivil- und Wirtschaftsrecht
18. Mitarbeit bei Projekten und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
19. Recherche rechtlicher Entwicklungen und Aufbereitung für die Praxis

Was wir Ihnen bieten:

20. Gründliche und praxisnahe Einschulung
21. Fachliche Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Rahmenbedingungen
23. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem verlässlichen regionalen Unternehmen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Faire Bezahlung ist für Sie ein Thema? Für uns auch. Lassen Sie uns darüber sprechen - selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.

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