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Cluster reservation manager (m/w/d) eur 2.800,00

Wien
Festanstellung
Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Ab sofort suchen wir für unser Vienna Sales Office (Arbeitsort: Linke Wienzeile/Ullmannstraße 71, 1150 Wien), welches für den optimalen Vertrieb der drei unterschiedlichen Hotels (Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel, Courtyard by Marriott Wien Prater/Messe und Moxy Vienna Airport) zuständig ist und die Abteilungen Sales & Marketing, Revenue Management und Reservierung umfasst, einen

Cluster Reservation Manager (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
* Zentraler Ansprechpartner für alle Reservierungsanfragen der drei Hotels

* Unterstützung der Abteilungsleitung in operativen und strategischen Aufgaben

* Koordination von Individual sowie Gruppenreservierungen

* Optimierung der Belegung in Zusammenarbeit mit Revenue Management & Sales

* Sicherstellung eines reibungslosen Reservierungsprozesses

* Pflege der Systeme (u. a. Opera, Marsha) sowie Verwaltung von Kontingenten und Raten

* Schulung und Einarbeitung von Teammitgliedern

* Enge Abstimmung mit Rezeption, Sales, Event & Front Office Teams


Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reservierungen oder Revenue Management, idealerweise in einer Führungsposition
* Fundierte Kenntnisse in Hotelreservierungssystemen wie z.B. Opera
* Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Schulung und Motivation von Teams
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

ine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.

Die Entlohnung beträgt monatlich EUR 2.800,00 brutto im Rahmen einer Überstundenpauschale.

Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.

Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.

Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.

"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.


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