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Personalverrechner mit entwicklungsperspektive (m/w/d)

Wien
Schulmeister Management Consulting
Inserat online seit: 12 August
Beschreibung

Unser Auftraggeber zählt zu den größten und renommiertesten Dienstleistungsunternehmen innerhalb der österreichischen Medienbranche und ist in seinem Branchensegment Marktführer. Für den hoch-modernen und sehr zentral gelegenen Firmensitz in 1030 Wien suchen wir eine Verstärkung für das Team der Personalverrechnung. Die Besetzung ist flexibel zwischen 25 Wochenstunden und einem Vollzeit-Ausmaß möglich, wobei eine sehr gute Karriereperspektive möglich ist. Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 200 Dienstnehmer:innen Abwicklung von unter anderem Ein- und Austritten sowie Karenzierungen und Pensionierungen Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben der Personaladministration, etwa der Vorbereitung sowie Erstellung von Dienstverträgen Unterstützung im Rahmen verschiedener arbeitsrechtlicher Fragestellungen und im Rahmen der Weiterentwicklung der Verwaltung des Zeiterfassungssystems Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung erhalten Sie die einmalige Möglichkeit, sich (optional) längerfristig in eine Funktion mit breiter ausgerichtetem Verantwortungsspielraum zu entwickeln Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung Zumindest drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, abgeschlossener Arbeitsrechtskurs klar von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Vorerfahrungen im Umgang mit BMD NTCS Gesucht ist ein Teamplayer, welcher auch bereit ist, Eigenverantwortung zu übernehmen und sein ausgeprägtes Zahlenverständnis gerne im Arbeitsalltag anwendet. Sie überzeugen mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise. Mitarbeit in einer in der Branche führenden, im Medienumfeld sehr bekannten und bestens vernetzten Unternehmensgruppe Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - so können Sie in Zukunft Ihren Verantwortungsbereich bei Bedarf gerne rund um neue Inhalte erweitern! Flexibles Arbeitszeitausmaß von 25 bis 38,5 Wochenstunden mit Bereitschaft, das konkrete Arbeitszeitausmaß auf Ihre Vorstellungen anzupassen (u.a. mit Möglichkeit der 4-Tage-Woche) Umfangreiche Fringe Benefits in einem stabilen, wachsenden Unternehmensumfeld mit neuem, hochmodernem Headquarter Je nach Qualifikation und Erfahrung ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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