Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Derzeit suchen wir einen engagierten Technischen Einkäufer Junior (m/w/d) für unseren Kunden in Weikersdorf. Bist du bereit für eine neue Herausforderung im operativen Einkauf? Entfalte dein Potenzial und gestalte als Teil des efinio-Teams unsere Zukunft mit! Einkauf von Waren (Normteile, Fertigungsteile, Anlagen) und Dienstleistungen für Projekte Erstellung, Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Vergabe von Aufträgen Terminverfolgung, Auftragsbestätigung und Überwachung des Projektfortschritts Abwicklung von Retouren, Reklamationen und Pflege von Stammdaten im ERP-System Lieferantenmanagement und Kommunikation mit externen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarem Studiengang Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kostenbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur. Wir zahlen eine Mobilitätspauschale Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags JBRP2_AT