SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & DidaktikStakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & WeiterbildungsformatenUnterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und WeiterbildungsprogrammenBegleitende Moderation bei Seminaren & WorkshopsDurchführung themenbezogener Recherchen, Benchmarks und TrendanalysenUnterstützung bei der Evaluierung und Qualitätssicherung inklusive Datenanalyse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder WirtschaftspädagogikSicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & DevelopmentGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen TeamsSelbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, starker Lösungs- und Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, Themen präzise auf den Punkt zu bringen und Prozesse und Standards wirkungsvoll voranzutreibenKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem und proaktivem Auftreten sowie ausgeprägten analytischen FähigkeitenFähigkeit zur konzernweiten Zusammenarbeit und standortübergreifenden Vernetzung
Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagenFür diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspausePositive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-VersicherungsdienstInternationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und WeiterentwicklungGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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