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Sps programmierer (m/w/d)

Kainbach
Festanstellung
Efinio
Programmierer
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere Standorte in Wien, Graz oder Linz suchen wir nach engagierten SPS-Programmierern (m/w/d).


Aufgaben
* Programmierung von SPS-Steuerungen für hochautomatisierte Anlagen und Maschinen
* Durchführung umfassender Tests und Simulationen um die einwandfreie Funktion der SPS-Programme zu gewährleisten
* Innovative Neu- und Weiterentwicklung von bestehenden Anlagen und Technologien
* Erstellung von technischen Dokumentationen für Projekte und Prozesse
* Technische Beratung für interne Schnittstellen und Kund:innen
* Inbetriebnahme der Systeme und Anlagen inhouse und bei Kund:innen vor Ort

Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.Ä.
* Problemlöser:in - Spaß am Finden von innovativen, prozessorientieren Lösungen
* Idealerweise Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) - wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger:innen
* Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Vernetztes und analytisches Denken
* Interesse an hochinnovativen Prozessen
* Fallweise Reisebereitschaft

Wir bieten
* Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.500,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
* Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.
* Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
* Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
* Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags


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