Ein führendes Unternehmen im Bereich Postdienstleistungen sucht einen Personalmanager (m/w/d) in Wien. Die Rolle umfasst die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Fragen, das Karenz- und Austrittsmanagement sowie die Bearbeitung von Rückzahlungsvereinbarungen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Das Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens 49.600 Euro.
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