Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Das Haus Sarah in Neudörfl im Burgenland befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: aus dem bestehenden Angebot entsteht eine intensiv sozialpädagogische Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (umF). Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Wohngruppenalltag
Unterstützung der Jugendlichen bei Integration, Persönlichkeitsentwicklung und Verselbstständigung
Krisenintervention und Konfliktmanagement
Lernbegleitung und Unterstützung im schulischen Alltag
Dokumentation, Fallverlaufsbesprechungen und Entwicklungsberichte
Haushaltsorganisation und alltagspraktische Unterstützung
Idealerweise abgeschlossene oder laufende Ausbildung in einem der folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Diplomsozialbetreuer*innen mit dem Schwerpunkt Familienarbeit oder Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Wohngruppensetting
Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden
20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 2.149,50 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.892,77 bis € 4.084,04 brutto
Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.