Personalentwickler (m/w/d)
Aufgaben
* SES PRO*LAB: Sie verantworten unsere Aus- und Weiterbildungsplattform SES PRO*LAB und pflegen deren Content.
* Skill & Talent Management: Sie entwickeln das Kompetenz- und Talent Management für unsere nationalen und internationalen Kolleg:innen weiter, setzen geeignete Entwicklungsmaßnahmen um und evaluieren diese.
* Trainings: Sie konzipieren, organisieren und führen Trainingsmaßnahmen durch – in enger Abstimmung mit der SPAR-Konzern-Personalentwicklung sowie externen Trainer:innen.
* Sparring: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Personalentwicklungsthemen.
* Projektarbeit: Sie wirken aktiv an verschiedenen Projekten im Bereich Personalentwicklung mit und sorgen so für die Weiterentwicklung des Bereichs.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder im Personalbereich wünschenswert; Coaching- oder Trainerausbildung vorteilhaft
* Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit „Hands-on-Mentalität“
* Konzeptionelle Fähigkeiten, technische Affinität sowie gutes Gespür für Grafik und Text zur Betreuung unserer internen Aus- und Weiterbildungsplattform SES PRO*LAB
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