An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. In unserem Team werden arbeitsrechtliche Fragestellungen geklärt sowie zentrale Richtlinien und Serviceunterlagen zum Thema Personal verfasst und den Personalbereichen der LKH-Verbünde zur Verfügung gestellt. Wir suchen eine engagierte Teamassistenz, die uns organisatorisch und administrativ in unseren vielschichtigen Aufgabenbereichen unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Teamassistenz im Team Dienst- und Arbeitsvertragsrecht ZentraldirektionNeben diversen anderen Assistenztätigkeiten gehören als Teil unseres Teams unter anderem auch folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: Sie unterstützen die juristischen Mitarbeiter*innen bei organisatorischen Aufgaben (Ausfertigung von Verträgen, Fristenwahrung und entsprechende Nachverfolgung) Sie sind bei Teambesprechungen dabei und führen Protokoll Sie sind eine Schnittstelle zu anderen Bereichen, damit auch die zentrale Anlaufstelle in unserem Team und behandeln telefonische sowie persönliche Anfragen respektvoll und serviceorientiert Sie wirken in der Überarbeitung von Vorgabedokumenten mit Sie führen eigenständig grundlegende Auswertungen durch und bereiten diese ansprechend auf Die Arbeitszeit in dieser Rolle verteilt sich auf Montag bis Freitag. Anwesenheit von circa 08:00 bis 14:00 ist für unsere Zusammenarbeit im Team eine Voraussetzung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (z.B.: Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Freude im Umgang mit Power Point) Erfahrung im Diktatschreiben von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Jobsicherheit Kollegialität Jobticket oder Jobrad eLearning Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes GehaltsansätzeJBTC1_AT