Wir suchen eine Senior Internal Communications Manager (f/m/d).
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die interne Kommunikation auf Headquarter- und Gruppenebene
* Konzeption, Steuerung und Umsetzung gruppenweiter Kommunikationsinitiativen und -projekte
* Strategische Weiterentwicklung und Steuerung aller internen Kommunikationskanäle (z. B. Newsletter, Intranet, Mitarbeiterplattformen)
* Sparring-Partner:in für den Vorstand und das Top-Management in allen Fragen der internen Kommunikation
* Entwicklung und Implementierung innovativer Kommunikationsformate zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur
* Weiterentwicklung und strukturierte Steuerung des gruppenweiten Intranets
* Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des internen Kommunikationsnetzwerks (z. B. lokale Kommunikationsverantwortliche)
* Budgetplanung, Überwachung und Verantwortung für interne Kommunikationsmaßnahmen sowie Steuerung externer Tools und Dienstleister
* Enge Zusammenarbeit mit Business Units und zentralen Funktionen zur Sicherstellung konsistenter Kommunikationsbotschaften
* Stellvertretung der External Communications Managerin bei Bedarf
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld oder in einer Agentur
* Erfahrung in der externen Kommunikation
* Ausgeprägte Kompetenz in der Erstellung zielgruppengerechter Texte und Präsentationen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. InDesign, Photoshop, Illustrator) von Vorteil
* Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung länderübergreifender Projekte
* Kenntnisse in CMS-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft SharePoint und Office 365
* Erfahrung mit Social Enterprise Networks von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke und hohe Resilienz
Unser Angebot:
Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 4.053,86,-. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bietet die Wienerberger AG jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Erfahrung, darüber hinaus attraktive Sozialleistungen.
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