Summary ~ Sicherstellung der Compliance und Weiterentwicklung, Unterstützung, Wartung und ständigen Überprüfung der Qualitätssysteme und Unterstützung von Projekten sowie der Berichterstattung der notwendigen Leistungsindikatoren (KPIs) & Qualitätsindikatoren (KQIs). Unterstützung bei der Implementierung effektiver und effizienter Prozesse, die regulatorische Anforderungen und Erwartungen auf nachhaltige Weise für das globale Novartis-Produktportfolio erfüllen.About the RoleHauptverantwortlichkeiten:Koordination der aseptischen Qualifizierung von MitarbeiternDurchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von GxP-TrainingsaktivitätenEntwicklung und Pflege von Trainingskonzepten und SchulungsmaterialienFörderung des Qualitätsbewusstseins durch gezielte TrainingsmaßnahmenFachexperte und oranisatorische Unterstützung bei Audits und InspektionenUnterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung qualitätsrelevanter ProzesseErstellung und Pflege von SOPs und anderen GxP DokumentenWas sie für die Position mitbringen sollten:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder gleichwertige QualifikationSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischFähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich zu vermittelnRelevante praktische Erfahrung mit aseptischen ProduktionsprozessenFundierte Kenntnisse in der Realisierung von GxP AnforderungenErfahrung in der Durchführung und Entwicklung von Schulungen im GxP-regulierten UmfeldLösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher TeamorientierungStellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten! Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €65.605,54/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Engagement für Vielfalt und Inklusion:Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:Innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-cultureJoin our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.Novartis.Com/networkBenefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally: https://www.Novartis.Com/careers/benefits-rewards