Sprache auswählengermanenglishcroatianserbianslovakianczechhungarianturkishitalianslovenianDie Übersetzung erfolgt automatisch über Google Translate. Keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit.VERKAUFMitarbeiter:in Verkauf / Springer:in (weiblich/männlich/divers)38.5hSulzbachstrasse 414820, Bad Ischlmin. 2195€ brutto/monatlichEintritt: ab sofortBei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team fallback-Mitarbeiter:in Verkauf / Springer:in (weiblich/männlich/divers)Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELEinsatz in verschiedenen FilialenUnterstützung der Filialteams bei Filialorganisation und -bewirtschaftungVertretung der Shop Manager:innen bei BedarfAktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innenKassiertätigkeitUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernIhr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Springerzulage von 200 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENReife PersönlichkeitÖrtliche Flexibilität innerhalb eines RayonsErfahrung an der Kassa von VorteilTeamfähigkeit und Spaß an der Arbeit in unterschiedlichen TeamsErfahrung im KundenkontaktSympathisches VerkaufstalentBegeisterung für Düfte, Beauty- und PflegeprodukteDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.