Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit 15-20 PENNY Fleischabteilungen inklusive Personalverantwortung für 20-30 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig.
Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihre Fleischabteilungen gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten, Inventur, Abschriften/Verderb.
Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Fleischabteilungen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher.
Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, Ausbildung Fleisch-Technologie Zentrum) idealerweise als Fleischer:in, Fleischverkäufer:in oder Koch:Köchin mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe
Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung
Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt von EUR 62.500, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt von EUR 75.000 exklusive Wirtschaftsjahresprämie übernehmen
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.