Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.
Deine Aufgaben:
* Beratung und Unterstützung europäischer Standorte zu gesetzlichen und kundenbezogenen Anforderungen an Lebensmittelkontaktmaterialien.
* Verfolgung neuer Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie Umsetzung von Konzernvorgaben für Regulatory Affairs.
* Erstellung von Konformitätserklärungen für unsere Produkte
* Beauftragung und Bewertung von externen Migrationsuntersuchungen sowie Prüfung der analytischen Ergebnisse.
* Regulatorische Unterstützung von Entwicklungsprojekten und Prüfung neuer Rohstoffe hinsichtlich lebensmittelrechtlicher Anforderungen.
* Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern (Kunden, Lieferanten, Prüflaboratorien, etc.).
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität) in (techn.) Chemie, Polymerchemie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Product Safety bzw. Regulatory Affairs, idealerweise in der chemischen, Lebensmittel- oder Pharmaindustrie.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.
* Kenntnisse der europäischen und US-Gesetzgebung (FDA) bezüglich Lebensmittelkontaktmaterialien von VorteilAffinität zur Arbeit mit Datenbanksystemen.
* Selbständiges, konzentriertes, genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
Unser Angebot:
* Mindestgehalt von EUR 4.000,00 brutto pro Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
* Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Gleitzeit und bis zu 50% Homeoffice nach der Einarbeitungszeit.
* Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen.
* Familiäre Unternehmenskultur und Kantine am Standort.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie).
* Vielfältiges Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel).
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