Ihre Aufgaben
bei uns
1. Sie verantworten die selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
2. Sie betreuen verrechnungstechnisch unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle
3. Für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sind Sie kompetente Ansprechperson zu Fragen betreffend Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
4. Sie wirken bei der Überprüfung und kontinuierlichen Optimierung von bestehenden Personalverrechnungsprozessen sowie einschlägigen Richtlinien mit
5. Das Erstellen von Reports und Auswertungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Das bringen Sie mit
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
7. Zumindest 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise im Industrieumfeld
8. Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM
9. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientierter Arbeitsstil
10. Freude an der Arbeit im Team
11. Fortbildungsbereitschaft und Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung (v.a. Digitalisierung)
Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 51.000,--auf Vollzeitbasis (zzgl. variablem Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2024 haben weltweit rund 6.000 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,2 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!
Was wir Ihnen bieten
12. Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
13. Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
14. Visionäre Projekte, die auf Input warten
15. Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
16. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
17. Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
18. Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
19. Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit