Tätigkeiten
* strategische Entwicklung des Bereiches Haustechnik in Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL)
* selbstständige Entscheidungsfindung im eigenen Fachbereich in enger Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL) sowie eigenverantwortliche Durchführung und Organisation von Reparaturen, Schulungen und sonstigen technischen Maßnahmen
* Begleitung und Abwicklung komplexer Instandhaltungsprozesse, einschließlich Vorplanung, Beauftragung, fachlicher Begleitung der Umsetzung sowie Rechnungsprüfung und Abrechnung
* Planung, Durchführung und Koordination von Wartungs-, Prüf- und Kontrollarbeiten, auch in Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
* Entscheidung über Eigenleistung oder Vergabe im Rahmen des vorgegebenen Budgets
* Sicherstellung der Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben
* Führung, Pflege und laufende Aktualisierung der Bestandsverzeichnisse sämtlicher haustechnischer Geräte und Anlagen unter Nutzung des im Haus eingesetzten Facility-Management-Systems
* Auswahl-, Führung- und Fortbildungsverantwortung für die MitarbeiterInnen
Anforderungen
* einschlägiges technisches (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung
* oder Reifeprüfung einer einschlägigen HTL (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik oder Gebäudetechnik) und mind. 3jährige einschlägige Berufserfahrung
* oder einschlägige Meisterprüfung bzw. Befähigungsprüfung (z.B. im Bereich Elektronik, Installations- u. Gebäudetechnik oder Mechatronik) und mind. 5jährige einschlägige Berufserfahrung
* Führungserfahrung und -qualifikation
* fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich der Haustechnik
* Kenntnisse über die einschlägigen Normen und gesetzlichen Grundlagen im zugeteilten Fachbereich
* EDV-Kenntnisse (Hard- und Software), optional: ECDL
* selbstständig, belastbar, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, innovatives Denken
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Initiative und Engagement
* wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein (betriebswirtschaftliches Verständnis)
* Erbringung Bereitschafts- od. Notfalldienst
* Erbringung von Mehrleistungen (Einbringen von Helferleistungen in anderen Fachbereichen)
* Kenntnisse Qualitätssicherung/-management erwünscht
* Führerschein der Gruppe B erwünscht
#J-18808-Ljbffr