Digital Transformation Engineer (m/w/d) * Job-ID: V000011456 * Einsatzort: Linz * Zeitpunkt: ehestmöglich * Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben * Forcierung des Einsatzes von Self-Service-BI-Tools (z.B. PowerBI, SAP Cloud for Analytics, ) sowie klassischen BI-Tools * Optimierung und Weiterentwicklung unserer BI- und Reporting-Landschaft (Vorkenntnisse im Umfeld SAP-BO Analysis oder MS Power Platform vorteilhaft) * Dashboard-Design und Entwicklung im Rahmen der Transformation des Reportingprozesses in agiler Arbeitsweise * Automatisierung von Prozessen unter anderem Entwurf, Umsetzung und Wartung von RPA- und Process Mining Lösungen * Begleitung von potentiellen KI- und ML Aktivitäten * Gestalten und Umsetzen von Digitalisierungsprojekten Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit einschlägiger Spezialisierung * Erfahrung in der Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenvisualisierung * Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen Hands-on Mentalität und arbeiten sowohl selbständig als auch im Team mit großer Motivation * Sie zeichnen sich durch analytisches Denken aus, erkennen Optimierungspotenziale und besitzen die notwendige Empathie und das Kommunikationsgeschick, um Veränderungen erfolgreich begleiten zu können * Sie bringen die Bereitschaft und das Interesse sich Programmierkenntnisse anzueignen - erste Programmiererfahrung (SQL, R, Python, DAX, ) von Vorteil * Eine sehr hohe IT-Affinität im Umgang mit ERP- und BI-Lösungen und ein ausgeprägtes Interesse in Bezug auf Digitalisierungsaktivitäten sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Abschluss einer Universität oder Fachhochschule EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus-und Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge * Dienst-Handy * Dienst-Laptop * Flexible Arbeitszeiten * Gesunde Ernährung * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Kantine * Kinderbetreuung * Mitarbeiter:innenevents * Mitarbeiter:innenvergünstigungen * Mitarbeiterbeteiligung * Parkplatz * Sport- und Fitnessangebote Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Sie arbeiten im Finanz- und Controllingbereich der voestalpine Steel Division und gestalten aktiv in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Personal und Recht die digitale Transformation mit. Dabei arbeiten Sie vernetzt mit allen Fachbereichen zusammen und sind das zentrale Bereichsbindeglied und die Anlaufstation für eine divisionale und konzernale Vernetzung dieser Aktivitäten. Das Team Finanzen und Controlling verantwortet die gesamte betriebliche Finanzwirtschaft der voestalpine Steel Division sowie die interne und externe Unternehmensrechnung (Planung, Steuerung, Kontrolle und internationale Rechnungslegung) und liefert für das Top-Management die Zahlen für die strategische und operative Steuerung der Division. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/stahl Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Theresa Holzmann 43 50304 15 2315 Fachbereich: Pia Haslinger 43 664 88324795