Überblick
ÖWD SECURITY & SERVICES beschäftigt mehr als 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich und hat mehr als 25.000 Kunden. Wir sind der größte österreichische Anbieter in den Bereichen Sicherheit und Facility-Services und suchen zur Verstärkung unseres Teams.
Meine Tätigkeitsfeld
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Führung des gesamten Human-Resources-Bereichs der ÖWD-Gruppe. Sie sind Sparringspartner:in der Geschäftsleitung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und deren Umsetzung
* Führung und Entwicklung des HR-Teams inkl. Lohnverrechnung
* Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
* Verantwortung für Recruiting, Talent Management und Employer Branding
* Sicherstellung einer professionellen Lohn-, Vertrags- und Arbeitsrechtskonformität
* Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, -Systemen und -Richtlinien
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position suchen wir nach dynamischen Persönlichkeiten, die Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet haben. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiter. Es erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mind. EUR 70.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Meine Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mit state of the art HR-Instrumenten
* Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Empathische, integrative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
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