Standort Attnang-Puchheim (AT)VollzeitSoftware, IT, Mechatronik, Elektro, MetallBerufserfahrenerDein Kopf denkt High-Tech, Dein Herz schlägt für Cybersecurity?Dann bist Du bei uns genau richtig STIWA Automation ist Teil der STIWA Group und entwickelt seit 50 Jahren maßgeschneiderte Hochleistungsautomationslösungen, die unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette begleiten. Wir optimieren Produktionsprozesse durch intelligente, modulare Systeme und modernste Technik, um maximale Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten. In dieser Position bist Du die zentrale Fachinstanz für alle Cybersecurity-Aspekte unserer Automatisierungssysteme und industriellen Steuerungen (OT/ICS). Gestalte mit uns die Industrie der Zukunft und bewirb Dich jetztDeine AufgabenKonzeption und Implementierung sicherer Architekturen für Automatisierungssysteme (OT/ICS)Sicherstellung der Compliance mit CRA, IEC 62443 und weiteren Standards im ProjektgeschäftDefinition und Pflege von Cybersecurity-Anforderungen für ProjekteDurchführung von technischen Risikoanalysen, Vulnerability Assessments und Penetration Tests für OT-KomponentenBeratung von Projektteams, Entwicklung und Kunden in Cybersecurity-FragenEtablierung von Cybersecurity-ProzessenBewertung und Management von Cybersecurity-Risiken in der LieferketteWissenstransfer, Richtlinienerstellung und MitarbeiterschulungUnterstützung bei externen Audits und ZertifizierungenDein ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik; idealerweise mit einem einschlägigen Hochschulabschluss oder mit Schwerpunkt in IT-SicherheitMehrjährige praktische Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik und/oder industriellen Cybersecurity (OT/ICS)Fundierte Kenntnisse der IEC alle Teile) und des EU Cyber Resilience Acts (CRA)Englisch in Wort und SchriftHohes Maß an Selbständigkeit, analytischem Denkvermögen und eigenverantwortlichem HandelnHohe Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitUnser AngebotGestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenKollektivvertrag der Metallindustrie und zahlreiche Sozialleistungen eines Familienunternehmens (Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsangebote, etc…)Bruttomonatsgehalt ab € 4.354,45, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrungund Qualifikation