Leitung Steuer- und Regelungstechnik (Alle Geschlechter)
Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen, und möchten vor allem am Standort Gresten eine/n Leiter/in für Steuer- und Regelungstechnik.
Wir sind ein 2.400-Menschen starkes Familienunternehmen, das in der Stahlindustrie Spezialprofile herstellt.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Teams der Steuer- und Regelungstechnik.
* Du verantwortest Strategie, Standards und die technologische Weiterentwicklung in diesem Bereich.
* Du fungierst als Sparringpartner für Anlagenentwicklungen zur Instandhaltung und Produktion.
* Du priorisierst die Ressourcen zwischen Tagesgeschäft, Projekten und strategischen Themen.
* Du bist für das Schnittstellenmanagement zwischen Automatisierungstechnik, Produktion, F&E, Werkzeugtechnik und der IT mitverantwortlich.
* Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter, führst regelmäßig Feedbackgespräche, definierst klare Ziele und stellst durch gezierte Weiterbildungen den nachhaltigen Know-How-Transfer sicher.
* Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung deines Fachbereichsbudgets.
Dein Profil
* Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik.
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik im industriellen Umfeld mit.
* Du hast Kenntnisse in Konstruktions- bzw. Programmiersoftware (EPlan, Siemens TIA Portal).
* Du hast Erfahrung mit Antriebstechnik, Feldbussystemen und Sicherheitssteuerungen.
* Deine Stärken liegen in der klaren und offenen Kommunikation (in Deutsch und Englisch) sowie im teamorientierten Handeln. Außerdem bringst du eine hohe Sozialkompetenz und idealerweise Führungserfahrung mit.
* Dich zeichnet eine eigenständige, strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise aus und du denkst analytisch, projekt- sowie prozessorientiert und hast dabei auch die Qualität im Fokus.
Auf Dich warten
* Wir leben eine DU-Kultur und pflegen Teamgeist auf allen Ebenen – vom ersten Tag an.
* Ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 4.354,45 brutto.
* Abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.).
* Die Möglichkeit der Mitgestaltung der Produktionsanlagen an allen internationalen Standorten.
* Eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten.
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