Aufgaben
* Sicherstellung des stabilen Betriebs unseres Energienetzes für die Maschinen- und Produktionsversorgung (u. a. Wärme-, Heißwasser- und Mediensysteme)
* Fachliche und organisatorische Führung des GWH-Teams mit aktiver Mitarbeit im laufenden Betrieb
* Koordination und Behebung von Störungen, Reparaturen und Rohrbrüchen – gemeinsam mit dem Team und externen Partnern
* Weiterentwicklung von Anlagen, Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Betriebssicherheit
* Verantwortung für gesetzliche und behördliche Anforderungen (z. B. TÜV-Prüfungen) sowie energierelevante Kennzahlen
Anforderungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (HTL, Werkmeister, o.ä.)
* Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung oder Instandhaltung von HKLS- und Energieanlagen, idealerweise in der Industrie
* Du bist kein „reiner Organisator“, sondern Techniker:in aus Überzeugung, der/die mitdenkt, mitarbeitet und Lösungen vorlebt
* Bodenständige Persönlichkeit, Teamplayer, proaktiv und lösungsorientiert – mit dem Anspruch, nachhaltige Systeme zu schaffen
Angebot
* Gesundheitsförderung – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unseren Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen und erhalte online mentale Unterstützung.
* Individuelle Sicherheit – Alle Mitarbeiter:innen sollen wieder gesund nachhause kommen. Neben der persönlichen Schutzausrüstung fördern wir auch individuelle Sicherheitsausstattungen.
* Essensangebote – Freue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.
* Mobilität – Komm entspannt zur Arbeit und profitiere von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bike Leasing und Klimaticket-Förderung.
* Bildungsangebote – Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf viele Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
* Karrieremanagement – Wir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.
* Prämien – Deine Leistung wird belohnt. Freue dich auf Jubiläums- und EBIT-Prämien als Anerkennung für deinen Einsatz und deine Erfolge.
4.500€ brutto – 5.500€ brutto
Das Bruttogehalt für diese Position startet ab 4.500€. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation das tatsächliche Gehalt.
ABLAUF
Zweistufiger Bewerbungsprozess mit einem Gespräch bei HR und dem Fachbereich, gegebenenfalls ergänzt durch einen Schnuppertermin vor dem Zweitgespräch.
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