Ihre Aufgaben
Als neues Mitglied im aktuell 4-köpfigen IT-Team "Finance & Accounting Services" werden Sie umfangreich in die Prozesse und Projekte der Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Finanz eingearbeitet. Schritt für Schritt übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:
1. Übernahme von Wartungsaufgaben nach erfolgreicher Einschulung
2. Mitarbeit bei internationalen Projektrealisierungen und Leitung von Teilprojekten
3. Konzeption und Überprüfung von Änderungswünschen aus den Fachbereichen auf Machbarkeit, Prozessauswirkung und Wirtschaftlichkeit
4. Beratung bei Systemanpassungen samt Dokumentation aller Einstellungen und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie Funktions- oder Integrationstests
5. Laufende Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Systems, aber auch der Rollouts bzw. die Implementierung von SAP-Prozessen in unseren weltweiten Niederlassungen
Unsere Anforderungen
6. Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung
7. Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion oder Know-How im Bereich Rechnungswesen bzw. Controlling samt SAP Grundkenntnissen; gerne bieten wir aber auch engagierten Berufseinsteigern mit grundlegenden Kenntnissen im Rechnungswesen eine Chance
8. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie geringe Reisebereitschaft (max. 10 %)
9. Selbständige und proaktive Persönlichkeit, Teamorientierung, Engagement und Zuverlässigkeit
10. Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Was wir Ihnen neben dem interessanten Aufgabengebiet noch bieten können:
11. Die Chance eigene Ideen und Visionen gestaltend einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen
12. Arbeit mit den neuesten Systemen und Technologien
13. Laufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Übernahme neuer Aufgaben und internationaler Projekte
14. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells und freie Fenstertage durch die Einarbeitsregelung
15. Je nach Ihren Stärken und Interessen bieten wir Ihnen folgende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Projektleitung, Modulverantwortung oder Teamleitung
Das Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.
Auf Basis der definierten Anforderungen gehen wir von einem Mindestgehalt in Höhe von € 2.956,43 brutto monatlich auf Vollzeitbasis aus.
Für uns kommt der Kollektivvertrag der Metalltechnische Industrie zur Anwendung.