HaustechnikerIn
Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen: Dafür steht das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Sei es im Haupthaus oder in den Wohngemeinschaften: Im LPBZ im unteren Mühlviertel können die BewohnerInnen ihren Alltag nach ihren Bedürfnissen gestalten. Auch Menschen, die an Chorea Huntington erkrankt sind sowie WachkomapatientInnen erhalten in Schloss Haus eine intensive Pflege, Förderung und Unterstützung.
Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung.
Arbeitsbeschreibung / Aufgabengebiet
* Erbringung von Bereitschafts- und Notfalldiensten
* Selbstständiges Arbeiten im eigenen Fachbereich, sowie selbstständiges Durchführen von Reparaturen, Schulungen, etc.
* Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten des LPBZ und aller Außenstellen
* Aufzugswart
* Schneeräumung und -streuung, sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik
* Notfalldienste im Rahmen der Rufbereitschaft
* Betreuung der Außenanlagen und Tätigkeiten im landwirtschaftlichen Bereich
* Allgemeine Fahrtendienste
* Mithilfe bei Festen und Veranstaltungen des Hauses
Qualifikationen
* Abgeschlossene Lehre als Facharbeiter
* Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachbereich
* EDV-Kenntnisse, MS Office (Hard- und Software)
* Führerschein der Gruppe B
* Interesse an gärtnerischen Aufgaben und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick
* Verhandlungsgeschick mit Bewusstsein für wirtschaftliche Notwendigkeiten
* Werteorientierte Grundhaltung für die Bedürfnisse unserer BewohnerInnen und für unsere Aufgaben
* Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung
Benefits & Arbeitsbedingungen
* LD 18 +50 % zzgl. Facharbeiterzuschlag Höherreihung in LD17 ab der Leistung von Rufbereitschaften möglich
* OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
* Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit teilen
* Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
* Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
* Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
* Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
* Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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