Position overview
In dieser Position übernimmst du die technische Leitung und Koordination von internationalen Bauprojekten im Bereich Facility Management. Dabei begleitest du Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte über den gesamten Projektzyklus hinweg und wirkst gleichzeitig aktiv im Rechtsmanagement mit.
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Behörden zusammen und gestaltest Standards sowie Prozesse für unsere Standorte und unterstützt die Organisation bei der Einhaltung eines rechtskonformen Anlagenbetriebes.
Responsibilities
* Planung, Steuerung und Koordination von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten im In- und Ausland
* Vertretung der Bauherrenseite bei internationalen Bauprojekten
* Beratung interner Auftraggeber hinsichtlich technischer Anforderungen und optimaler Lösungen
* Erstellung von Entwürfen, Kostenschätzungen sowie laufende Kosten- und Qualitätskontrolle
* Zusammenarbeit mit internen Projektteams sowie externen Partnern wie Planungsbüros, Baufirmen und Behörden
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen im Baubereich
* Erstellung und Weiterentwicklung technischer Standards und Regelwerke für unsere Standorte
* Verantwortung für das Rechtsmanagement, z. B. Organisation und Koordination von Einreichunterlagen, Verwaltung von Bescheiden und Auflagen, Aktualisierung technischer Rechtsregister, uvm.
Qualifications
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauwesen, vorzugsweise Hochbau (z. B. HTL, FH, Universität oder vergleichbare Ausbildung)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten (z. B. Gewerbe-, Infrastruktur- oder Wohnbau)
* Interesse an internationalen Bauprojekten sowie technischen Rechts- und Behördenprozessen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Reisebereitschaft
Benefits
* Internationale Projekte: Spannende Bauprojekte an nationalen und internationalen Standorten mit hoher Eigenverantwortung
* Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
* Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen und strategischen Maßnahmen im Baubereich
* Strukturierte Einarbeitung: Professionelle Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
* Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld
* Zusätzliche Benefits: Attraktive Sozialleistungen, vergünstigte Verpflegung sowie weitere standortabhängige Benefits
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag 47.587 EUR.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.
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