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Leiter:in abteilung obst und gemüse in feldkirch-hämmerlecenter, teilzeit oder vollzeit

Feldkirch
Obst und Gemüse
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Allgemeines:

SPAR ist ein familiengeführtes, zu Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

Ihre Aufgaben:

1. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
2. Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
3. Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
4. Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
5. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
6. Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

Ihr Profil:

7. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse
8. Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
9. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
10. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

11. Frühzeitige Personaleinsatzplanung
12. Familienfreundliche Rahmenbedingungen
13. Individuelle Aus- und Weiterbildung
14. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
15. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2.,- brutto. Weil es aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

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