Das erwartet dichHR-Controlling: Erstellung von Reports, Auswertungen und KennzahlenMitarbeit bei Budgetierung, Jahresabschluss und ZielvereinbarungenUnterstützung im operativen HR-Management (z. B. Vertragserstellung, Zeiterfassung, Stammdatenpflege) Administrative Tätigkeiten in der PersonalentwicklungBearbeitung von Anfragen im Bereich Personal und erste Ansprechperson für interne Schnittstellen, Führungskräfte und externe Partner:innenWas du mitbringstAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Studium o.Ä.) Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer administrativen Rolle Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP HR von Vorteil Analytisches Verständnis und eine genaue ArbeitsweiseOffene Persönlichkeit mit starker Service- sowie Lösungsorientierung Du hast ein Faible für Struktur, bist teamorientiert und verlässlich – und weißt, dass ein guter Tag auch mal ein Lächeln braucht.Was wir dir bietenAbwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, das gerne Hand in Hand arbeitet Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein Miteinander auf Augenhöhe Die Möglichkeit, HR und Controlling mitzugestaltenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der GleitzeitAngebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit über Mavie und weitere Gesundheitsangeboteeine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium, die Möglichkeit für Home Office und viele weitere Benefits Das Mindesteinkommen für diese Position beträgt in Vollzeit € 42.752,64 brutto pro Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.Diese Stelle ist im Rahmen einer Karenzvertretung auf voraussichtlich 1,5 - 2 Jahre befristet.Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, dich im #TeamDONAU willkommen zu heißenHast du Fragen?Unser:e Ansprechpartner:in steht dir gerne zur VerfügungKatharina KraftRecruitingTel: Zurück Bewerben Show more Show less