SpezialistIn IT-Governance Innsbruck Vollzeit Schwerpunkt: Auslagerungs- & Vertragsmanagement „Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreib en – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“ Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Geprägt von persönlicher Nähe, hoher Kundenorientierung, flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen übernehmen wir Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, gestalten wir die Zukunft der Hypo Tirol Bank aktiv. In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Governance-, Auslagerungs- und Partnerprozesse. Sie arbeiten an der Schnittstelle von IT, Recht und Business und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten sowie gleichzeitig effiziente und zukunftsorientierte Strukturen geschaffen werden. Ihre Zukunft bei uns Verantwortung für das Auslagerungsmanagement gemäß § 25 BWG inkl. Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der diesbezüglichen Richtlinie sowie des Handbuchs Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Vorgaben im Auslagerungsumfeld Reporting an den Vorstand sowie Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfstellen Steuerung des Partner- und Dienstleistermanagements inkl. SLA-Überwachung, Risikoanalysen und Due Diligence Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements inkl. laufender Optimierung Verantwortung für IT-Governance und IT-Compliance auf Basis relevanter Frameworks Durchführung von GAP-Analysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Compliance- und IT-Richtlinien Beratung von Führungskräften sowie Förderung des Governance- und Compliance-Bewusstseins im Unternehmen Ihre Stärken im Fokus Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechtswissenschaften) oder HAK/HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil Verständnis von Projekt- und Prozessmanagement-Methoden Grundlegendes IT-Verständnis sowie sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Ausgeprägtes strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Organisationsstärke Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Unsere Angebote für Sie Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie Verantwortung übernehmen können Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleg:innen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 55.000,– unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen. Ebenso wie Sie geben wir uns jedoch nicht mit Mindeststandards zufrieden. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung. Arbeit und Familie Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aus- und Weiterbildung Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen. Versichern und Vorsorgen Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH. Hin und Retour Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten. Shoppen und Sparen Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten. Feiern und Begegnen Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.