Techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Neben klassischer IT betreiben und entwickeln wir intern produktive Websysteme, die stabil, wartbar und sicher laufen müssen. Dafür suchen wir Verstärkung mit technischem Web-Schwerpunkt, die Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualität dieser Systeme übernimmt.
~ Du wartest und betreibst die Firmenwebsites von techexx, kiway sowie ausgewählten externen Kunden technisch.
~ Du analysierst und behebst technische Fehler im Frontend und Backend eigenständig.
~ Du setzt technische Anpassungen um: Layout-Änderungen, neue Seiten, kleinere Feature-Erweiterungen.
~ Du berücksichtigst technische SEO-Basics, saubere Struktur und Performance-Optimierung (Core Web Vitals – Grundverständnis).
~ Du arbeitest eng mit internem Support, Projektleitung und bei Bedarf externen Dienstleistern zusammen.
~ Du schätzt technisch ein: Bug oder Feature? Frontend oder Backend? Du arbeitest technisch mit bei größeren Websiteprojekten: Neuaufsetzungen, Relaunches, Struktur- oder Technologiewechsel.
~ Du unterstützt bei technischer Konzeption, Machbarkeits- und Aufwandseinschätzungen.
~ Du dokumentierst technische Änderungen, Sonderlösungen und bekannte Probleme strukturiert.
~ Was diese Rolle NICHT ist: Keine reine Design- oder Grafik-Rolle, kein klassischer First-Level-Support, keine reine Agentur-Umsetzungsarbeit ohne technische Verantwortung. Der Fokus liegt auf technischer Stabilität, strukturiertem Denken und Verantwortung für produktive Systeme.
~ Gute Kenntnisse in gängigen Webtechnologien (Frontend und/oder Backend, je nach Schwerpunkt).
~ Strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation.
~ Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder Deutsch als Muttersprache bzw. nahezu muttersprachlich.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen IT-Teams.
Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für produktive Systeme.
~ Du denkst strukturiert und kannst technische Probleme sauber einordnen.
~ Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
~ Moderne Arbeitsausstattung und klare technische Standards.
~ Weiterbildung wird aktiv gefördert. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.
~ Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.175,– brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.