Unser Kunde ist globaler Technologieführer im Bereich der Elektromobilität. Als international ausgerichtetes Unternehmen werden in enger Zusammenarbeit mit der Automobilindustrie innovative Lösungen auf Basis modernster Lithium-Ionen-Technologie und als Komplettanbieter Batteriezellen, Batteriemodule und Batteriesysteme geliefert.
Aufgaben
* Eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Abwicklung und Koordination der Ausländerbeschäftigung
* Expat Management in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter
* Mitarbeit in HR-Projekten inkl. Datenpflege im Personalmanagement-Tool
* Planung, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen/Recruiting-Events
* Aufbereitung von Berichten, Meldungen und Auswertungen
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Recruiting
* Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Benefits
* Internationales und dynamisches Unternehmen
* Umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen
* Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung
* Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigungen im Alltag
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