Tätigkeitsbereich: 🌟 IHRE AUFGABEN – MIT SINN UND VERANTWORTUNG: * Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Damit die Mitarbeiter/Innen pünktlich und korrekt entlohnt werden – ein zentrales Vertrauensmoment im Unternehmen. * Kontrolle und Bearbeitung der Zeitwirtschaft: Denn exakte Arbeitszeitdaten sind die Grundlage für faire Abrechnungen und transparente Prozesse. * Ansprechpartner/In für unsere Mitarbeiter/Innen: Sie sind die erste Anlaufstelle für Fragen und Anliegen – und tragen so direkt zu einem positiven Arbeitsklima bei. * Erstellung von internen und externen Reports: Damit die Geschäftsleitung fundierte Entscheidungen treffen kann – und wir gegenüber Behörden bestens aufgestellt sind. Fachliche Anforderungen: 💼 IHR PROFIL – WARUM GENAU SIE ZU UNS PASSEN: * Kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung: Weil sie das solide Fundament für die HR-Arbeit bildet – von Administ