Feistritzwerke-STEWEAG GmbH | Gartengasse 36 | 8200 GleisdorfTel: +43 3112 2653-0 | office@feistritzwerke.at | www.feistritzwerke.atDie Feistritzwerke versorgen als flächenmäßig zweitgrößter steirischer Verteilernetzbetreiber mit einem Strom-leitungsnetz von über 5.000 km über 55.000 Kundinnen und Kunden in einem Netzgebiet von 1.115 km². Um den Ausbau in der Region vorantreiben zu können, suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team.Technischer Betriebsleiter Strom (m/w/d)Arbeitsort: GleisdorfEinsatz: Vollzeit, ab sofortIhre Herausforderungen:Organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung "Stromnetz"Verantwortliche/r Beauftragte/r gemäß VStG §9 und ArblIG §23Übernahme der Funktion „Technischer Betriebsleiter" laut steirischen ELWOG §26Für das Stromnetz und die firmeneigenen ErzeugungsanlagenDisziplinäre Verantwortung für die zugeteilten MitarbeiterInnenKoordination der Außenstellen Teams und ErreichbarkeitsdiensteHauptverantwortlich für den Verteilnetz- und KraftwerksbetriebÜbergeordnete Budget- und Projektkoordination, Budgetüberwachung und ProjektcontrollingBehördenansprechstelle (Gemeinden, Bezirkshauptmannschaft, ECA technische Angelegenheiten)Verantwortlich für die Erstellung von Standards und Richtlinien sowie deren UmsetzungIn Abstimmung mit dem vorgelagerten NetzbetreiberAbstimmung mit den nachgelagerten NetzbetreibernVerantwortlich für die Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Unterweisungen und Prüfung von DiensthabendenAnsprechstelle für KundInnen hinsichtlich Netzzugang, Betriebsführung (NE 5) und betrieblicher BelangeRepräsentation und außerbetriebliche KontakteVerantwortlich für die BeschwerdebearbeitungSie bieten:Fachliche AnforderungenAbgeschlossene technische Ausbildung, Fachhochschule, HTL oder TU mit mindestens 4jähriger einschlägiger PraxisMehrjährige Erfahrung bei der Betriebsführung von StromnetzenGute technische und betriebswirtschaftliche KenntnisseAnlagen- und Netzkenntnisse vorteilhaftErfahrung im Bereich operativer Netzprojektierung, Angebots- und BudgeterstellungHohe Innovationsfähigkeit bei DigitalisierungsthemenPersönliche AnforderungenGlaubwürdige, folgebewusste und zielorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in Mitarbeiterführung und -entwicklungAusgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches DenkenKundenorientiertes Auftreten und TeamfähigkeitHohe Flexibilität, Belastbarkeit und überdurchschnittliches persönliches EngagementKonfliktfähigkeit, Fähigkeit zur VerhandlungsführungSicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitGute Auffassungsgabe bei komplexen technischen AufgabenstellungenWir bieten:Kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von 6.353,27 EUR brutto pro Monat, Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglichEine gründliche Einarbeitung in ein vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten UnternehmenGutes BetriebsklimaDie Ausschreibung richtet sich sowohl an erfahrene Personen, als auch an KandidatInnen mit Bereitschaft und Interesse, die geforderten Kompetenzen im Rahmen von individuell abgestimmten Weiterbildungen zu entwickeln. BewerberInnen aus der EVU Branche werden bevorzugt angesprochen.Sind Sie interessiert sich der Herausforderung zu stellen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden?Dann setzen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich per smart bewerben. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
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