Zeitarbeits-Performance-Marketing-Manager (m/w/d) in Bonn für die Markteinführung einer Travel eSIM beim Konzern-Kunden von Randstad. Der Fokus liegt zu 100 % auf Paid-Media, KPI-Steuerung, Conversion-Optimierung und Agenturkoordination. Hybrides Modell mit 2-3 Bürotagen pro Woche, zunächst 3 Monate Projektlaufzeit.
Werkstudentenstelle im EMEA Community Marketing bei Adobe mit Schwerpunkt auf Community-Content, digitalem Wachstum und datengetriebener Messung für Creative Cloud. Die Rolle verbindet Community-Aktivierungen, Creator-Kooperationen und Analytics mit Product Marketing. Standort Berlin oder Hamburg, 20 Stunden pro Woche, ohne ausgewiesenes Remote-Modell.
Creative Content & Brand Designer bei SIMStation in Wien mit 20-25 Stunden pro Woche. Die Rolle verbindet Design, Branding, Social-Media-Content, Video/Reels und Marketingmaterialien für digitale und teils offline Kanäle wie Messen. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Mischjob mit starkem kreativem Fokus, nicht um eine reine Marketing-Strategierolle. Homeoffice ist bis zu 20 Prozent möglich.
Head of Group Marketing mit strategischer Marken- und Kanalverantwortung über digital, offline, Events und Direktkontakt. Der Job umfasst einen starken Online-Marketing-Anteil (Performance, SEO/SEA, Social, Newsletter, Webshop, KI), ist aber kein reiner Online-Marketing-Job wegen Offline- und Event-Anteilen. Hybrid mit einem Homeoffice-Tag pro Woche in Vollzeit nahe Kufstein.
Mischposition mit ca. 70 % Backoffice/Office-Management und ca. 30 % Marketing in Graz. Der Online-Marketing-Anteil umfasst vor allem Social-Media-Betreuung und unterstützende digitale Marketingaktivitäten neben Offline-Aufgaben. Kein reiner Online-Marketing-Job; Präsenz am Standort Graz, keine Remote-Angaben.
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