Instandhaltungstechniker*in - MWP (d/m/w)
Stellenbeschreibung:
Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment MWP (Mechanical Wafer Processing)
Konfiguration und Installation von neuen Equipments
Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse
Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft
Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen
Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern
Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften
Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren
Planung und Durchführung von Schulungen
Ersatzteilmanagement
Profilbeschreibung:
Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar
Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen
Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)
Rufbereitschaft
Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E.
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
STEFANIE.KLEIERL@AMS-OSRAM.COM
Weitere Informationen über uns findest du unter: www.ams-osram.com
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