Personalentwickler:
In – Abteilung Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion
Überblick
Die Vetmeduni sucht eine Person als Personalentwickler:
In. Du arbeitest in der Personalentwicklung. Du brauchst ein abgeschlossenes Studium oder Matura mit Lehrgang. Wichtig sind Berufserfahrung und gute Sprachkenntnisse. Weitere Anforderungen sind Eigenverantwortung und soziale Kompetenz.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.
Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht unsere Abteilung Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion, am Rektorat, eine:
N
Personalentwickler:
In
Einstufung:
IIIb
Beschäftigungsausmaß:
30 - 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses:
unbefristet
Bewerbungsfrist NEU:
07.06.2025
Kennzahl:
2025/0114
Aufgaben
- Professionelle:
R Ansprechpartner:
In für Führungskräfte und Mitarbeiter:
Innen in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung
- Gestaltung des Aus- und Weiterbildungsprogramms der Vetmeduni
- Koordination und Auswahl von externen Trainer:
Innen für sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Seminarorganisation, -administration, -evaluation und -betreuung
- Organisation, Durchführung und Moderation von Onboardingveranstaltungen
- Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten (u. a. MA-Gespräch, Karrierepfade)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder Matura mit einschlägigem Lehrgang (Zertifikat)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (B2)
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
- Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Innovatives Denken und Wissen um Trends im HR-Bereich
- Präsentations- und Moderationsfähigkeit
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Digitale Affinität und Genauigkeit
Was wir bieten
- Top-Universität:
Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
- Stabiler Arbeitgeber
- Attraktiver Campus
- Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter:
Innenevents
Mindestentgelt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:
Innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 3.071,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeit. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2025/0114, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at
übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können. Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:
Innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats "hochschuleundfamilie", daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen willkommen.
Link zur PDF-Version der Stellenausschreibung
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