Analytical Labor & Qualitätsmanagement Manager (m/w/d) – Vollzeit – Labor & Qualitätsmanagement Abteilung
Ihre Aufgaben
* Leitung der Abteilung „Analytisches Labor und Qualitätskontrolle“
* Operatives Labormanagement des chemischen Labors
* Ablaufoptimierung und Effizienzsteigerung in der Abteilung
* Verantwortung für das aktuelle Qualitäts- und Umweltmanagementsystem
* Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Qualitäts- und Umweltmanagementsystems nach ISO 9001/14001
* Dokumenten-, Reklamations- und Auditmanagement
* Durchführen von internen und externen Audits
* Bearbeitung von Kundenreklamationen
* Projektmanagement bei Qualitätsthemen
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) – Fachrichtung Chemie
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise als Laborleiter
* Kenntnisse in organischer und anorganischer analytischer Chemie
* Ausbildung und/oder mehrjährige Arbeitserfahrung im ISO 9001/14001 Umfeld oder SixSigma
* Auditorenausbildung erwünscht
* Professionelle Erfahrung im industriellen Umfeld bevorzugt
* Erfahrung im Projektmanagement
* Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (v.a. MS Excel)
* Gute Kenntnisse in SAP, M‑Files
* Exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Sicheres Auftreten und hohe Flexibilität
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Schnelle Auffassungsgabe
* Stressresistenz
* Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot
* Eine spannende und vielseitige Position mit interessantem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen der Industrie.
* Attraktive Rahmenbedingungen in einem freundlichen, dynamischen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche, Gleitzeit mit Kernzeit)
* Leistungsbezogenes Prämienmodell
* Betriebliche Zukunftsvorsorge
* Wegegeld
* Bike Leasing
* Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
* Angebot von Firmenkantine, Kaffee & verschiedenen Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterparkplätze vor Ort
* Die Anstellung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Bergbau- und Stahlindustrie, Beschäftigungsgruppe „G“. (Gehaltsordnung Bergwerke und Stahl, Angestellte, gültig ab 1.11.2025 - WKO) Das Monatsgehalt wird 14-mal p.a. ausbezahlt. Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist möglich.
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